LEGAL INTERIM MANAGEMENT

für Unternehmen in Bewegung

 

Interim Manager sind keine Consultants. Denn sie beraten nicht bloß andere, sondern übernehmen selbst Verantwortung: Überall dort, wo im Unternehmen zügig fundierte Problemlösungen und intelligente Entscheidungen statt Gutachten und PowerPoint-Präsentationen benötigt werden.

Als Spezialanbieter für Interim Management im Bereich Recht & Compliance schafft INTERIM.legal Lösungen und übernimmt Verantwortung in folgenden Tätigkeitsbereichen:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LEGAL MANAGEMENT

 

Elternzeit, Krankheit, Fluktuation...: Lange kann sich kein Unternehmen eine kritische Vakanz in der operativen juristischen Steuerung leisten. Dann ist für das Unternehmen oftmals eine zügig realisierbare Zwischenlösung gefordert: vor Ort im Unternehmen und in der Lage, schnell die Leistung bringen, die benötigt wird, um das Schiff solange sicher auf Kurs zu halten, bis jemand Neues dauerhaft das Ruder übernehmen kann. Diese Lösung heißt Legal Interim Management.

 

Wo dagegen in kleinen und mittelständischen Unternehmen längerfristig ein Generalist gebraucht wird, ohne dass das Unternehmen bereits finanzstark genug ist, einen internen General Counsel fest einzustellen, bietet ein externer General Counsel als erfahrener Profi eine finanziell skalierbare langfristige Alternative.

 

 

CHANGE MANAGEMENT

 

Aufbau und -Umbau, Restrukturierung, Transformation, Fusion...: Wenn die "HMS Unternehmen" in voller Fahrt auf See repariert werden muss oder, frisch vom Stapel gelaufen und hart am Wind segelnd, zügig Fahrt aufnehmen soll, dann sollte man gut wissen, wie man steuert. Für Navigations-Experimente bleibt dann wenig Gelegenheit, sofern man sicher sein möchte, mit der Reling über Wasser zu bleiben.

 

Das gilt insbesondere bei der Umschiffung rechtlicher Klippen. In solchen Lagen reicht eloquente Beratung allein für erfolgreiches Veränderungs-Management für den juristischen Bereich im Unternehmen nicht aus. Hier wird vielmehr ein "Macher" benötigt: Es ist Zeit, dass ein erfahrener Interim-Jurist als Legal Change Manager an Bord geht.

 

 

COMPLIANCE MANAGEMENT & FORENSIC SERVICES

 

Auch wenn sich der Wind plötzlich dreht, dem Management die Gischt ins Gesicht weht und das Schiff "Unternehmen" in Schräglage zu geraten droht, weil intern Leckage-Verdacht besteht oder destruktive Kräfte von außen einwirken, dann braucht es einen seefesten Navigator, der vorübergehend als juristischer Lotse an Bord kommt, um zu helfen, das Schiff auf Kurs und an den rechtlichen Klippen vorbei zu steuern. Auch bei der Aufklärung von Straftaten Dritter gegen das Unternehmen und bei der Durchführung interner Ermittlungen ist dann ein externer Experte auf Projektbasis oft die beste Lösung.

Wo erforderliche Compliance-Strukturen aufgebaut oder eine Vakanz überbrückt werden muss, sorgt ein Interim  Compliance Officer für zügige Abhilfe.

 

Und auch im Compliance Management ist Outsorcing eine wertvolle Alternative: Der externe Compliance Officer übernimmt hier die Verantwortung für die Einrichtung des Compliance Management Systems, Mitarbeiter-Schulungen und die Bearbeitung von unternehmensinternen Compliance-Fällen.

Legal Interim Management   
für Unternehmen in Bewegung
OPERATIONAL MANAGEMENT, SONDERAUFGABEN
 
Managementbedarf bei Legal flexibel decken
LEGAL CHANGE MANAGEMENT

 

 

Strukturen + Prozesse bei Legal optimieren
 

"Nützt ja alles nix:

Einer muss den Job ja machen.

Bitte keine halben Sachen!"

(Udo Lindenberg)

Kontakt

INTERIM.legal

Dr. Matthias Leonardy

Rechtsanwalt

Adresse

Nieplitzsteig 5 | 14089 Berlin

T   +49 160 352 26 59

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M   Leonardy(at)interim.legal

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