​

Spezialist für Management auf Zeit für Legal und Compliance:

 

Eingehende Bedarfsanalyse für das Change Management, gefolgt von Aufbau / Optimierung und gegebenenfalls fachkundige Überbrückung von Vakanzen in der operativen Verantwortung ergeben eine individuell skalierbare Lösung, abgestimmt auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens für das Management seiner rechtlichen Angelegenheiten.

 

INTERIM.legal: Analytische Kompetenz + erfahrungsbasiertes Knowhow für das strategische Management, Organisations-Entwicklung, Personal-Führung und operative Verantwortung bei Legal und Compliance.

​

​

​

​​

​

Vita Dr. Matthias Leonardy:

​

Fach- und Führungskraft mit  30 Jahren Berufspraxis im In- und Ausland im Legal & Compliance Management als Rechtsanwalt, General Counsel und Compliance Officer sowie Verbands-Geschäftsführer:

 

• Studium und Promotion an der Uni Bonn als Stipendiat der Studienstiftung des deutschen Volkes

• erste Berufstätigkeit in der Bundesverwaltung (Ministerium)

• juristisches Referendariat in Saarbrücken, Montréal/Kanada und Speyer (Deutsche Universität für Verwaltungs-Wissenschaften), juristische Lehrtätigkeit in den neuen Bundesländern sowie verschiedene Forschungs- und Arbeitsaufenthalte in Kanada, Promotion

• ​seit 1995 Rechtsanwalt, zunächst Strafverteidiger, danach Inhouse-Tätigkeit in verschiedenen Positionen: u.a. Aufbau und Führung der Rechtsabteilung des Multimedia-Netzbetreibers Primacom und Chief Legal Officer und Compliance-Verantwortlicher von ebay Deutschland

• 10 Jahre Geschäftsführer in der Medienwirtschaft: Sanierung und Führung der Antipiracy-Organisation GVU;  Vorstand des Kinobetreiber-Verbandes HDF KINO

• seit 2018 erfolgreich als freiberuflicher Interim Manager für Unternehmen unterschiedlicher Branchen tätig

• Familienvater, aktiver Feuerwehrmann, bekennender Kino-Fan und mehrsprachig (deutsch / englisch / französisch).

 

​

Fokus:

 

Die langjährige Berufspraxis als Jurist und Manager fokussierte sich auf international tätige Wirtschaftszweige im Auf- und Umbruch, wie Telekommunikation, Online- und Entertainment-Business in Unternehmen verschiedenster Größenordnungen, Entwicklungs-Phasen und Unternehmens-Kulturen – von deutschen Startups über KMUs bis zu etablierten U.S. Bluechips – mit Schwerpunkt auf der Gestaltung von Optimierungs-Prozessen in den Bereichen Recht & Compliance, Führung und Organisation.

 

Seit 2018 begleitet er daher als freiberuflicher Interim Manager für Legal und Compliance Unternehmen verschiedenster Branchen und errichtet, optimiert, leitet und unterstützt dort Rechts- und Compliance-Abteilungen, -Prozesse und  -Strukturen.

​​

​

​

​

​

 

Tätigkeits-

Schwerpunkte

​

​

 

Strategie: Organisations-Entwicklung & Change Management

​

• Auf- und Umbau von Rechts- und Compliance-Abteilungen

• Prozess-Optimierung bei Legal & Compliance

• Reorganisation / Restrukturierung

• Post-Merger Integration

• Performance Management

​

​

Operations: Legal & Compliance Management
 

​

• Vertrags-Verhandlung und -Gestaltung (Commercial / Contracts) und Rechtsberatung (für Geschäftsführung, Business Units, Marketing, Vertrieb, Produktion, Business Development, HR und Customer Support) im IT-, IP-, Datenschutz-, eCommerce-, Lauterkeits-, Kartell-, Gesellschafts-, Straf- und Arbeitsrecht

• Compliance Management

• Forensic Services: Aufklärung / Bekämpfung von Korruption, Industriespionage, Marken- und Produktpiraterie

• Prozessführung (Litigation)

• Corporate Housekeeping

• Steuerung externer Anwaltskanzleien

 

 

Stakeholder Management

​

• Shareholder Relations Management

• Vertretung ggü. Verwaltungs-, Justiz- und Ermittlungsbehörden

• Gremien- und Verbandsarbeit

• Interessen-Vertretung ggü. Gesetzgebungs- und Verwaltungs-Körperschaften (Land, Bund, EU)

• Arbeitgeber-Vertreter ggü. Betriebsrat

​

Klienten-Feedback

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​​​

 

 

 

 

 

 

 

 

„klarer Business-Fokus … gestaltungsstarker Jurist mit „Blick für’s Ganze“ … Gründlichkeit und Geschwindigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Knowhow und Erfahrung haben uns überzeugt.“

Márton Hagner, Head of Legal (Automotive Products), Robert Bosch GmbH

​​

​"Self-Starter mit klarem analytischem Blick für das Wesentliche, Prozessmanagement-Skills und Mut zur Gestaltung...  hat als Interim Manager bei IGEL die Strukturen und Arbeitsprozesse von Legal und Compliance neu aufgestellt. Parallel dazu hat er mit großem Engagement und juristischem Knowhow unseren internationalen Sales-Bereich operativ unterstützt und uns damit sehr geholfen, das erfolgreiche Wachstum von IGEL voranzutreiben."

Bernd Sengpiehl, COO, IGEL Technologies

​

„Zügige Bearbeitung, in der Kommunikation unkompliziert und klar, pragmatisch in der Herangehensweise. In der Arbeit souverän und fokussiert auf Lösungen für das Business des Kunden. Faire Vergütung...." "...mit der Zusammenarbeit hochzufrieden.“

Ralph Werner, Co-Founder & Managing Director, cvlogin

​

"I highly recommend Matthias as a business savvy, highly experienced and clear-sighted business lawyer: a great support for our international business, providing process-oriented yet pragmatic legal solutions to management and teams in short turn-around time, even in complex situations, covering all aspects of e-business."

Daniel Hikel, General Manager DACH, Optimizely

​

"...hat bei seiner Aufgabe, bei uns im Unternehmen maßgeschneiderte Compliance-Strukturen und -Prozesse zu etablieren, geschickt bestehende Elementen verbunden und Lücken geschlossen. ... Wir haben nachhaltig von seiner Erfahrung als Rechts- und Compliance-Profi und erfahrenem Kommunikator mit großem Organisations-Knowhow profitiert."

Dr. Christine Hahn, General Counsel, Share Now

​

„Pragmatisch, wissend, immer kollegial und für seinen Rat geschätzt – als unser Interim General Counsel hat Matthias unsere Rechtsabteilung neu aufgestellt, Prozesse optimiert, Compliance angepackt und seinen Nachfolger gründlich eingearbeitet. Nichts fiel durch das Sieb, kein Thema war zu groß oder zu klein.“

Dr. Barbara Zesik, Chief People Officer, Omio

​

„…clear focus on organizational excellence, combined with his profound professional experience in legal, people, process and change management…. safely steered our Legal Department through the sometimes rough waters of organizational transition, securing the seamless continuity of legal operations at all times. Our management, team and business profited greatly from his senior guidance, taking our Legal Department to a higher level.”

Annemie Ress, Global HR Director & Craig Hoskins, Asset Management Director, Sirius Facilities   

​

​